組織架構(gòu)

總經(jīng)理職責：主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理，負責公司安全運營，組織實施董事會決議，并將實施情況向董事會報告。

副總經(jīng)理：行使對公司日常運作的指導、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務管理責任。

行政管理：負責公司的行政管理工作，包括制度管理、文檔管理、考勤紀律、辦公支持和公關(guān)接待等事宜。 

人事部：人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度。

財務部：負責公司日常財務核算,參與公司的經(jīng)營管理。

技術(shù)部：負責對新產(chǎn)品的設計和開發(fā)、新產(chǎn)品質(zhì)量控制及編制各類技術(shù)文本。

工程部：認真執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標和項目質(zhì)量計劃中的各項目標和指標，負責項目工程的質(zhì)檢及現(xiàn)場安裝、現(xiàn)場安全。

生產(chǎn)部：負責公司產(chǎn)品生產(chǎn)：模具制作，鋼筋焊接，產(chǎn)品翻制，表面處理，包裝，生產(chǎn)過程質(zhì)檢。根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完 成公司生產(chǎn)任務。（生產(chǎn)專線13668216246）